כל זכות קורונה. כל זכות

הכירו את האופציות להלוואות בריביות נמוכות חושבים על הלוואה? חשוב שתכירו את הזכויות שלכם, ובמקביל — חשוב להמשיך להשמע להוראות משרד הבריאות כדי לממש את הזכות, עליכם להגיש בקשה ל"סוכנות לעסקים קטנים ובינוניים" עם אישור על קבלת המענק מרשות המסים
אולם במקרה של צמצומים ומצב כאמור, המעסיק יכול להוציא את העובדים לחל"ת ארוך עד לסיום המשבר או מועד אחר חשבתי על פשיטת רגל, אבל נדמה לי שזה פתרון קיצוני מדי, מה עוד אפשר לעשות? כמו כן, אם לאחר סיום חופשת הלידה עדיין תהיי בחל"ת שלא מרצונך- תוכלי להיות זכאית לדמי אבטלה, כמו כל מי שהוצא לחל"ת או פוטר

הקלות בזכאות לדמי אבטלה שנקבעו עד סוף יוני 2021 בתקופת משבר הקורונה (זכות)

אם אתם שכירים — אתם אולי כבר מקבלים על פיטורים או חל"ת; אם אתם עצמאים וודאי נרשמתם.

מדריך לעובדים בתקופת משבר הקורונה (זכות)
אם המעסיק או העובד לא יודיעו למוסד לביטוח לאומי או לשירות התעסוקה על חזרת העובד לעבודה, ייתכן שהעובד לא יהיה מכוסה בביטוח תאונות עבודה, ואם ייפגע במהלך עבודתו, המעסיק חשוף לסיכון של תביעת פיצויים בגין הנזקים שייגרמו לעובד
זכויות עובדים בתקופה ובימי משבר נגיף קורונה
לצוות היה ברור שצריך לבחון את הצווים והתקנות בהיבטים של האדם הפשוט: דיווח על ימי מחלה, מה עושה מבודד שאמור להגיע לאירוע שהוא מחויב בו וכו'
כל זכות
האם מותר למעסיק שלי להחזיר אותי לעבודה במשרד, או שהעבודה תהיה רק מהבית? אולי יש לכם חובות, אבל זה לא אומר שאין לכם זכויות המרכז לגביית קנסות ברשות האכיפה, מאפשר לחייבים המצויים בהסדר חוב, לשלם את התשלומים של חודשים מרץ, אפריל ומאי עד ל-15 ביוני
כל זכות סוג מבוסס תאריך ההקמה סוף מייסדים אמתי קורן וארז פרלמוטר שירותים עיקריים הנגשת כלל הזכויות המגיעות לתושבי כל זכות הוא מבוסס , הפועל להנגשת כלל הזכויות המגיעות לתושבי האתר נפתח לציבור באמצע ספטמבר 2010
ימי חופשה ככלל, יציאה לחופשה שנתית רגילה נקבעת על ידי העובד והמעסיק כאשר חופשה ללא תשלום הופכת לפיטורים עדיין יש לנהל את הפיטורים על פי חוק — לקיים שימוע במסגרת היכולות הנוכחיות בו הצד שלכם יישמע, ואף לתת לכם

נגמר

דחייה שאמורה לתת מעט אוויר בתקופה זו.

נבו
זכויות עובדים הם כל הזכויות בשל העסקה של עובד בעת משבר הקורונה וזכויות אחרות שמגיעות לעובדים אלו
מדריך לעובדים בתקופת משבר הקורונה (זכות)
תקופת הזכאות מפסיקה להספר עם חזרתם לעבודה אך אין זה פוגע כמובן בדמי האבטלה המגיעים לעובד עד שהתקופה הסתיימה
מודאגים לפרנסתכם בימי הקורונה? 5 זכויות שחשוב שתכירו
הכתבה מדברת בעיקר על זכויות של עובדים שכירים
ב הזכאות חלה גם על עובדים שלא ניצלו לפני כן את יתרת שלהם אם תתחיל לעבוד במשרה מלאה, תפסק זכאותך לדמי אבטלה, אך אם המשרה חלקית — יתכן ועדיין תהיה לך זכאות
האתר מתקיים מ או משותפויות בלבד, איננו מכיל פרסומות ואינו דורש תשלום על השתתפות בו או שימוש בו נכון לכעת, אין הוראות המחייבות בכך את המעסיק

זכויות עובדים בעת מחלה

אולם, היעדרות שאינה עבודה מהבית אינה מזכה אותם בתשלום נכון לתקנות או צויים הקיימים כיום.

2
נבו
הקורונה הביאה לשיאים חדשים בשימוש באתר: בחודש מרץ נקבע שיא לשימוש היומי - 140,000 משתמשים ייחודיים, שיא שבועי של 555,000 משתמשים ייחודיים ושיא חודשי של 1,500,000 משתמשים ייחודיים
הקלות בזכאות לדמי אבטלה שנקבעו עד סוף יוני 2021 בתקופת משבר הקורונה (זכות)
כדי לוודא שהתו הסגול נשמר, על המעסיק למנות מבין העובדים "ממונה על ענייני קורונה"
קורונה: האם מיציתם את כל ההטבות הכספיות שמגיעות לכם?
אולם סוגייה זו תיענה רק במקרה של פסיקת בית הדין לעבודה